ΝΕΑ/ΔΕΛΤΙΑ ΤΥΠΟΥ ΠΕΠΕΚΟ

Απεργίες τέσσερις 24ωρες 15-18/06 - Δελτίο τύπου

13 Ιουνίου 2002

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ - ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Το ξεπούλημα των ΕΛΠΕ είναι εθνική μειοδοσία

“Η μεγάλη επανάσταση της ελεύθερης αγοράς,
η οποία ξεκίνησε τη δεκαετία του ’80,
έχει αρχίσει να αναστρέφεται.”
Φράνσις Φουκουγιάμα

“Το κράτος ψεύδεται
σ’ όλες τις γλώσσες του καλού και του
κακού κι ό,τι κι αν πει λέει ψέματα.”
Φρειδερίκος Νίτσε


Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ, ΑΓΝΟΩΝΤΑΣ ΤΑ ΑΔΙΑΣΕΙΣΤΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ, συνεχίζει ακάθεκτη τον κατήφορο που οδηγεί στο ξεπούλημα του εθνικού μας πλούτου, κινούμενη προφανώς από τις «επιταγές» των μεγάλων οικονομικών συμφερόντων.

ΟΙ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ, κινούμενες μέσα σε ένα σκληρά ανταγωνιστικό περιβάλλον, αναπτύχθηκαν και γιγαντώθηκαν αυτοχρηματοδοτούμενες χωρίς να επιβαρύνουν στο ελάχιστο τον Έλληνα πολίτη και φορολογούμενο. Αυτό το αποδεικνύουν:

  • Η πρωτεύουσα θέση των ΕΛΠΕ στην εγχώρια αγορά
  • Η κατάκτηση της αγοράς των Βαλκανίων
  • Η πολιτική χαμηλών τιμών
  • Η προστασία του περιβάλλοντος
  • Η φροντίδα για παρουσία σε άγονες και ακριτικές περιοχές

ΟΜΩΣ ΟΙ ΜΕΤΑΛΛΑΓΜΕΝΟΙ, ΣΤΙΣ ΣΥΝΑΝΤΗΣΕΙΣ ΜΑΣ, ΕΧΟΥΝ ΑΔΙΑΣΕΙΣΤΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΑ:
«Είναι ο καλύτερος τρόπος ανάπτυξης...», «Για το καλό σας...», «Θα βελτιωθούν οι υπηρεσίες...», «Έτσι γίνεται σήμερα...».

Τους απαντάμε:

  • ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΥΠΑΡΧΕΙ και μέσα από συνεργασίες και κοινοπρακτικά σχήματα, χωρίς εκχώρηση της περιουσίας στα ξένα (και ύποπτης, επιπλέον, προέλευσης) συμφέροντα.

  • ΤΟ «ΚΑΛΟ ΜΑΣ» ΟΙ ΚΑΤΑ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ που ακολουθούν σε ανάλογες περιπτώσεις. Αφού το μοναδικό κόστος που περιορίζουν οι ιδιώτες είναι το κόστος εργασίας. Τα καθημερινά δημοσιεύματα του Τύπου το αποδεικνύουν: WORLDCOM, 28.700 φέτος-πέρυσι. HEWLETT PACKARD (εξαγοράστηκε από την COMPAQ) 15.000. ALCATEL, 30.000. FIAT, 10.000. Σιδηρόδρομοι στην Ιταλία 8.000... Στη Βουλγαρία η LUΚOIL απόλυσε ΟΛΟ το προσωπικό και έκλεισε το Διυλιστήριο, ο δε Λάτσης ’95-’99 έχει απολύσει 578 άτομα (από 1155), δηλ. το 50%!

  • ΤΑ ΠΕΡΣΙΝΑ ΠΟΛΥΝΕΚΡΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ στα τρένα της Βρετανίας, η αύξηση του κόστους των παρεχόμενων υπηρεσιών των ιδιωτικοποιημένων εταιρειών, αλλά και η κατάρρευση κολοσσών στους τομείς Ενέργειας, Κατασκευών, ΜΜΕ που άφησαν στο δρόμο χιλιάδες εργαζόμενους (ENRON, 35.000. HOLZMANN, 24.000. KIRH, 15.000...) έδειξαν ότι η ανθρώπινη ύπαρξη στα διεθνή χρηματιστήρια είναι καμένο χαρτί.

  • ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ (ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ ΤΗΣ 7/6) ΕΧΕΙ ΗΔΗ ΑΡΧΙΣΕΙ Η ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΓΙΑ ΑΝΑΧΑΙΤΙΣΗ της ασύστολης πολιτικής των ιδιωτικοποιήσεων μετά τα μαύρα σκοτάδια στον Κλάδο Ηλεκτροπαραγωγής της Καλιφόρνιας, και τον εκτροχιασμό του Θατσερικού μοντέλου (Τρένα, Τηλεφωνία, Νερό).

Σήμερα στις ΗΠΑ ξανανάβουν τα φώτα των Δημοτικών Επιχειρήσεων, οι Βρετανοί, οι Γερμανοί κι Γάλλοι ξαναμπαίνουν σε τροχιά, αναθεωρώντας τα προγράμματά τους, κι εμείς βαδίζουμε προσελωμένοι (έτσι, με «ε» το είπε ο Μεγάλος!) στην πχιότητα (με «χ») που καθορίζει την «Ισχυρά Ελλάς» της αρπαχτής, των διαπλεκομένων, της ιδιοτέλειας, της υποτέλειας και του αυταρχισμού. Αλλά με διαφάνεια!


ΜΟΝΟ Η ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ ΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ(;!) καλύπτεται με μαύρο πέπλο. Κι ακόμα να βγάλει φωτοτυπία ο Γ.Γ. ΥΠ. ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ, κ. Αγραφιώτης. Και ποτέ κανείς δεν θα αμφισβητήσει το αποτέλεσμα αυτού του ξεπουλήματος αφού κανείς ποτέ δεν θα μάθει τις αποκλίσεις από την προκήρυξη.


«ΔIΝΟΥΜΕ ΣΤΟΝ ΕΛΛΗΝΙΚO ΛΑOΝΟ (ναι, σωστά διαβάσατε!) ΤΟΝ ΤOΝΟ ΤΗΣ ΣΟΒΑΡOΤΗΤΑΣ», δήλωσε ο Πρωθυπουργός. Και μας ταξιδεύει στο μονόδρομο που χάραξε ο Καλιγούλας όταν ανακήρυξε τον εαυτό του θεόνο(!) και το άλογό του συγκλητικό.

ΕΤΣΙ, ΜΕ ΜΠΟΥΡΔΟΛΟΓΙΕΣ ΚΑΙ ΣΑΡΔΑΜ ΠΕΡΙ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΕΠΟΧΗΣ, προχωράνε κι οι άλογοι ανθυπο-ύπατοι της Νέας Ελλάδας. Ο πρώην Άκης μας εγκαλεί με το ένδοξο παρελθόν του «στους μπαξέδες του σοσιαλισμού», ο νυν κ. Χριστοδουλάκης μας απειλεί με το λαμπρό παρόν του «στους κήπους του νεοφιλελευθερισμού». Κι οι δυο μαζί θάβουν το μέλλον μας στις νεοφιλελεύθερες χωματερές.

ΚΑΙ ΚΑΛΑ ΑΥΤΟΙ. ΕΜΕΙΣ, «ΦΑΚΑΤΕΣ ΚΑΙ ΦΑΚΑΤΟΙ» (που ’λεγε κι η Μαλβίνα); Γιατί τους κοιτάμε απαθείς; Πώς είναι δυνατόν να μη σαλεύουμε; Ως πότε θα είμαστε βυθισμένοι σε μια απίστευτη, απερίγραπτη, κοινωνική και ηθική μιζέρια; Πώς είναι δυνατόν να μη μας ταρακουνάει η τόσο βάναυση προσβολή της νοημοσύνης μας;

ΔΕΙΤΕ ΤΟΥΣ! Άθλιοι, και Εθελόδουλοι. ΨΕΥΔΟΝΤΑΙ ΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΤΡΟΠΟΥΣ.

ΚΑΙ ΟΔΗΓΟΥΝ ΣΕ ΕΘΝΙΚΗ ΜΕΙΟΔΟΣΙΑ, ΑΦΟΥ:

«Σε περίπτωση απόκτησης των ΕΛΠΕ η LUKOIL δεν θα
γίνει μόνο συμμέτοχος της ελληνικής αγοράς
πετρελαίου, αλλά και θα εδραιώσει τις θέσεις της σε
πολύ πιο δυναμικές αγορές των Βαλκανίων».
                       Λεονίντ Φεντούν, Αντιπρόεδρος της LUKOIL.

Εργαζόμενες και εργαζόμενοι,

  • ΟΧΙ. Τα σχέδιά τους δεν πρέπει να περάσουν.
  • ΟΧΙ. Δεν πρέπει να δεχτούμε το ξεπούλημα αυτής της κερδοφόρας επιχείρησης στους Λύκους της Στέπας και στους Οίκους της Τσέπας.
  • ΟΧΙ. Δεν πρέπει να επιτρέψουμε να δημιουργηθεί στη Χώρα μας ο ΕΝΑΣ παίχτης που θα κατευθύνει το παιγνίδι.
  • ΟΧΙ. Δεν δεχόμαστε να βρεθούμε στο έλεος του κάθε κερδοσκόπου.

ΟΛΟΙ οι εργαζόμενοι στα ΕΛΠΕ είμαστε ήδη στο δρόμο των ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΉΣΕΩΝ.

Μ’ ΑΥΤΑ ΤΑ ΣΥΝΘΗΜΑΤΑ μαζευτήκαμε με τους υπόλοιπους συναδέλφους μας του Ομίλου, στο INTERCONTINENTAL στη γενική συνέλευση των μετόχων για να χαλάσουμε τη φιέστα τους.

Αλλά οι σοσιαλιστές με τα λέπια και τις φολίδες μας περίμεναν με τα ΜΑΤ.

Ο κ. Μωραΐτης του σήμερα και ο κ. Μωραΐτης του χθες φαίνεται ότι είναι δύο διαφορετικά πρόσωπα. Αλλιώς δεν εξηγείται η... ταυτοπροσωπία. Πάνε οι εποχές που -ως Νομικός Σύμβουλος- έτρεχε στο Νοσοκομείο Παίδων, και στην Ελαιουργική, για να υπερασπιστεί τους εργαζόμενους από τις διώξεις του Νόμου Κούβελα, και για να προασπίσει το θεσμό των Συνεταιρισμών από τη μανία του Μητσοτάκη.

ΤΩΡΑ ΕΧΕΙ ΑΝΑΛΑΒΕΙ ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΔΙΑΒΟΛΟΥ. Ή έχει απολέσει τη μνήμη του κάπου μεταξύ Σοσιαλισμού και Ιδιωτικότητας γωνία.

Ο δε κ. Τσοχατζόπουλος τα μπέρδεψε ως συνήθως, κι αντί τον ΤΡΊΤΟ ΔΡΌΜΟ ΓΙΑ ΤΟ ΣΟΣΙΑΛΙΑΛΙΣΜΌ πήρε τον ΤΡΊΤΟ ΔΡΌΜΟ ΔΕΞΙΆ.

ΑΝ ΔΕΝ ΕΙΧΑΝ ΚΑΛΕΣΕΙ ΟΙ ΜΩΡΑΪΤΕΣ ΤΑ ΜΑΤ (ΑΠΌ ΤΟΝ ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΤΟΥΣ ΜΑΘΑΜΕ ΟΤΙ ΔΕΝ ΠΕΡΑΣΑΝ ΕΠΕΙΔΗ ΕΙΔΑΝ... ΦΩΣ) ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΚΑΙ ΝΑ ΤΑ ΔΙΩΞΟΥΝ ΑΜΕΣΩΣ.

ΑΛΛΑ ΔΕΝ ΔΥΣΑΡΕΣΤΕΙΣ ΤΟΥΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥΣ ΣΟΥ ΕΤΑΙΡΟΥΣ ΓΙΑ ΔΥΟ ΤΡΕΙΣ ΑΠΑΞΙΩΜΕΝΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ!

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

ΜΟΝΟ ΕΝΑΣ ΔΡΟΜΟΣ ΥΠΑΡΧΕΙ: ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΓΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ ΚΑΙ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ.

Αλλιώς αύριο θα θρηνήσουμε ζωντανούς. «Κι όταν το κακό θ’ αγγίξει εμάς, δεν θα υπάρχει κανείς να φωνάξει για μας.»

Σάββατο-Κυριακή, 15-16/6/2002, δύο 24ωρες
στις Εγκαταστάσεις
Δευτέρα – Τρίτη, 17-18, δύο 24ωρες
σε Ολη την Εταιρεία

ΤΑ ΕΛΠΕ ΕΙΝΑΙ ΔΙΚΑ ΜΑΣ. ΔΕΝ ΕΊΝΑΙ ΜΑΓΑΖΙ ΤΟΥΣ.
ΟΦΕΙΛΟΥΜΕ
ΝΑ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ ΑΥΤΗΝ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ.


Παλεύουμε για την ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΑΣ, αλλά και για την ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΜΑΣ, αφού ταυτόχρονα μας παραμυθιάζουν και για το Ασφαλιστικό.

  • Μειώνονται οι παροχές των συντάξεων (60% από 80% για την κύρια, 20% από 30% για την επικουρική), και με τη ρύθμιση του μέσου μισθού της 10ετίας συρρικνώνονται στο 50% του τελευταίου μισθού.
  • Αυξάνεται το όριο ηλικίας (ευτυχώς μόνο ως τα 65!) και για τις γυναίκες. (Μια χώρα ούτε καν γερόντων.)
  • Καταργείται ο θεσμός των Βαρέων και Ανθυγιεινών.
  • Συρρικνώνονται έως και καταργούνται οι επικουρικές συντάξεις.

Σήμερα η Κυβέρνηση επικαλείται τα ελλείμματα των ασφαλιστικών ταμείων, ελλείμματα για τα οποία φέρει βαριά ευθύνη, αφού χρόνια τώρα:

  • τα αποθεματικά των ταμείων καταληστεύτηκαν από το κράτος Πόρνειας.
  • η εισφοροδιαφυγή είναι μαγκιά και Εθνικό Κεφάλαιο. (1 τρισ. ετησίως).
  • η απαλλαγή των χρεωστών ρυθμίστηκε... με το κατιτίς.


Μήπως ακούσατε για «νέες πηγές χρηματοδότησης»; Μήπως και μίλησε κανείς για «κρατική συμμετοχή»;

ΤΑ 470 ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΜΙΣΑ (ΓΙΑ ΦΕΤΟΣ ΜΟΝΟ) ΑΠΟ ΤΑ ΛΕΦΤΑ ΠΟΥ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΕΙΧΑΝ ΗΔΗ ΔΩΣΕΙ!
ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΤΑ 800 ΜΙΛΑΕΙ ΚΑΝΕΙΣ ΓΙΑ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ.

Το Ασφαλιστικό λύνεται με ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ.

Στη Γαλλία μόλις η ανεργία υποχώρησε στο 9% τα ταμεία έγιναν πλεονασματικά χωρίς μεταβολή του συντελεστή γήρατος, και σήμερα υπάρχουν δεσμεύσεις ότι το ασφαλιστικό θα μείνει άθιχτο. Αλλά εκεί χτες, και στην Ισπανία την άλλη βδομάδα, η εργοδοσία κατάφερε να... συσπειρώσει τους εργαζόμενους. ΕΔΩ, φακάτες και φακάτοι;

Συναδελφικά, για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος  

Θωμάς Δούρος   

  O Γεν. Γραμματέας

  Νίκος Σκλαβούνος


Υ.Γ. Το ψεύδος, η εξαπάτηση, και η έλλειψη ήθους, είναι μεγάλες αξίες και για τη Διοίκηση αυτής της Εταιρείας (εξαιρείται εκ των πραγμάτων ο νέος Διευθύνων Σύμβουλος).
Ο κ. Σκαφίδας αθετεί, για μία ακόμα φορά, το λόγο του στο θέμα της ALICO. Αθετεί τη δέσμευσή του για καταβολή των χρημάτων (εκκαθάριση του Προγράμματος) στις 10, άντε 15, Ιουλίου.
Συμπτώματα των καιρών!


Ο Πρόεδρος
Ο Γεν. Γραμματέας

Ατύχημα ΜΟΤΟΡ-ΟΙΛ - Δελτίο τύπου

11 Σεπτεμβρίου 2002

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ - ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΟΙ ΧΑΤΖΑΤΖΑΡΗΔΕΣ ΕΡΓΟΛΑΒΟΙ ΚΑΙ ΟΙ ΠΡΟΣΤΑΤΕΣ ΤΟΥΣ
ΜΑΣ ΣΚΟΤΩΝΟΥΝ!

ΟΙ ΤΡΕΙΣ ΝΕΚΡΟΙ ΤΗΣ ΜΟΤΟΡ-ΟΪΛ, ΧΘΕΣ, ΚΑΙ ΟΙ ΟΚΤΩ ΤΡΑΥΜΑΤΙΕΣ (ο ένας υπέκυψε αργότερα) της ΔΕΗ Μεγαλόπολης, το Σάββατο, έρχονται να προστεθούν στους 13 νεκρούς και 5 τραυματίες του μεγάλου ατυχήματος, που έγινε πριν λίγα χρόνια, στο διυλιστήριο του επίδοξου αγοραστή των ΕΛ.ΠΕ. (ΛΑΤΣΗΣ-ΠΕΤΡΟΛΑ). Και μαζί με τους 30 νεκρούς που στοιχειώνουν το Γεφύρι του 2004 αποδεικνύουν, δυστυχώς, όσα κατά καιρούς έχουμε επισημάνει για τους ΧΑΤΖΑΤΖΑΡΗΔΕΣ/ΕΡΓΟΛΑΒΟΥΣ (ΚΗΔΕΙΩΝ) και για τους μεγαλόσχημους προστάτες τους:

Χατζατζάρηδες
Το ξέρετε ότι υπάρχουν Εταιρείες
που Ενοικιάζουν Προσωπικό
σε άλλες Εταιρείες;
Το ξέρετε ότι υπάρχουν
Χατζατζάρηδες
που θεωρούν πως κάτι τέτοιο
είναι θεμιτό, μάλιστα και αναγκαίο
σε μια ελεύθερη
οικονομία της αγοράς;
Που θεωρούν ότι είναι πρόοδος
άμα τε κι εκσυγχρονισμός;

Το ότι ο Χατζατζάρης κονομάει
τρελά μισθώνοντας σκλάβους,
το ότι οι σκλάβοι
φθάνουν να γουστάρουν Χατζατζάρη,
διότι έτσι έχουν οι έρμοι δουλειά,
το ότι δημοσιογράφοι, πολιτικοί
και διανοούμενοι θεωρούν
(και κάνουν πως θεωρούν)
τον ρόλο του Χατζατζάρη
απαραίτητον κι εν τέλει ηθικόν,
δεν είναι ο τέλειος θρίαμβος
του καπιταλισμού;
.......................................................
Η μόνη διαφορά
του εν λόγω Χατζατζάρη
από έναν έμπορο ηρωίνης
είναι ότι προστατεύεται
απ’ το σύστημα των δύο
μεγάλων κομμάτων καλύτερα.
* * *
Ότι οι Χατζατζάρηδες αυτοί
έχουν όνομα είναι αλήθεια!
Ότι μπορεί να κάνει καμμιά τούμπα
η Ιστορία και τα ονόματά τους να βγουν
στο μεϊντάνι, είναι επίσης αλήθεια!
Ας μην κοιμούνται στις κλεψιμαίικες
βίλες τους ήσυχοι...

ΣΤΑΘΗΣ Σ.
ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ 8.VI.2002
«Ο αστικός εκσυγχρονισμός και η βίαιη καπιταλιστική ανασυγκρότηση, που προωθεί το κεφάλαιο και οι πολιτικοί του εκφραστές, ανάγουν τους εργαζόμενους σε αναλώσιμο είδος και τους οδηγούν με κυνισμό και εγκληματική αδιαφορία καθημερινά στο θάνατο ή τη μόνιμη αναπηρία».

ΣΤΗ ΜΟΤΟΡ-ΟΪΛ, οι τρεις εργάτες, είχαν ξεκινήσει τις εργασίες για τον καθαρισμό της δεξαμενής αποθείωσης, και την αλλαγή των καταλυτών που υπάρχουν σ' αυτήν, από τις 8 π.μ., και συνέχισαν να δουλεύουν και μετά τη λήξη (11.30 μ.μ.) της τυπικής άδειας από την παραγωγή, έχοντας συμπληρώσει περισσότερες από 16 ώρες δουλειάς!!!

Για να επισπεύσουν τις εργασίες, οι εργάτες ―δεχόμενοι όπως πάντα την πίεση που εξασκεί η επιχείρηση στον εργολάβο και αυτός με τη σειρά του στο προσωπικό για τη γρήγορη εκτέλεση των εργασιών― όχι μόνο δούλεψαν υπερωρίες, αλλά και αναγκάστηκαν να μπουν μέσα στη δεξαμενή χωρίς τα στοιχειώδη μέτρα ασφάλειας.
Έλειπε ακόμα και η σκάλα με την οποία θα ανεβοκατέβαιναν.

Η ΕΛΛΕΙΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ, η εντατικοποίηση της εργασίας, η απουσία στην πράξη μέτρων υγιεινής και ασφάλειας, και η μη εφαρμογή ―και με την ανοχή της Πολιτείας― του υπάρχοντος θεσμικού πλαισίου φέρνει τους εργαζόμενους καθημερινά μπροστά στον κίνδυνο εργατικών ατυχημάτων.


ΟΙ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΜΕΣΩ ΤΩΝ ΕΡΓΟΛΑΒΩΝ ΠΕΡΝΟΥΝ ΣΕ ΜΕΙΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ.
στη ΜΟΤΟΡ–ΟΪΛ δούλευαν 1.200 εργάτες
τώρα δουλεύουν μόνον 800. και έπεται συνέχεια.

Αντί άλλου σχολίου:

127 εργάτες σκοτωμένοι το 2000 και 188 το 2001.

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ!!
ΠΡΩΤΙΣΤΩΣ ΩΣ ΑΝΘΡΩΠΟΙ, ΟΛΟΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΑΝΤΙΔΡΟΥΜΕ ΣΕ ΑΥΤΟ ΤΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ.

Το ελάχιστο, μέχρι στιγμής, που μπορούμε να κάνουμε είναι:

3ωρη Στάση εργασίας Πέμπτη 12/9/2002,
τέλος ωραρίου και βάρδιας,
ΣΕ ΟΛΗ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ


ΟΙ ΙΔΙΩΤΕΣ ΤΗΣ ΕΡΓΟΛΑΒΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙ ΕΡΓΟΛΑΒΟΙ ΤΗΣ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑΣ ΑΣΥΔΟΣΙΑΣ ΠΟΥ ΤΟΥΣ ΣΤΗΡΙΖΟΥΝ
ΜΑΣ ΘΕΛΟΥΝ ΘΥΣΙΑ ΣΤΟ ΒΩΜΟ ΤΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΚΙΒΩΤΙΩΝ ΤΟΥΣ.

Συναδελφικά, για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος  

Θωμάς Δούρος

  O Γεν. Γραμματέας

  Νίκος Σκλαβούνος

Συνάντηση Σωματείου με Δ/ντα Σύμβουλο.Ε.Κ., Αξιολόγηση, Μετατάξεις κλπ

23 Οκτωβρίου 2002

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Συνάδελφοι,

Στις 16-10-02 έγινε συνάντηση του Σωματείου με τον Δ/ντα Σύμβουλο της εταιρείας Κο Στ. Παπαδόπουλο.
Της συνάντησης αυτής προηγήθηκαν άλλες που είχαν γίνει με την Δ/νση Προσωπικού για τα θέματα που απασχολούν τους εργαζόμενους.
Τα θέματα που συζητήθηκαν στις 16-10-02 και για τα οποία κατ΄ επανάληψη έχουμε εκφράσει τις θέσεις μας τόσο σε συναντήσεις με την εταιρεία όσο και μέσα από τις ανακοινώσεις μας και τα φύλλα του Παλμού ήταν τα παρακάτω:

  1. Αξιολόγηση. Αναγνωρίστηκε ότι το σύστημα αξιολόγησης είναι στρεβλό. Θα αναζητηθούν τρόποι δικαιότερης αντιμετώπισης.
  2. Έγινε εισήγηση από το Σωματείο να δίδεται τουλάχιστο η Μέση Αμοιβή Απόδοσης στους συναδέλφους που συνταξιοδοτούνται. Και αυτό το θέμα θα εξετασθεί προς θετική κατεύθυνση.
  3. Μετά από διαπίστωση κακής εφαρμογής της πολιτικής αυτοκινήτων η εταιρεία αποδέχτηκε την πρόταση του Σωματείου για διόρθωση της στρέβλωσης, και δόθηκαν σε όλους τους επιθεωρητές, μηχανικούς πρατηρίων αυτοκίνητα, ως εργαλείο δουλειάς.
  4. Διαπιστώθηκε και από τα δύο μέρη ότι οι συνθήκες εργασίας στον Πύργο Αθηνών δεν είναι καθόλου καλές. Για αυτό γίνεται προσπάθεια βελτίωσης συνθηκών και αγοράς νέου ιδιόκτητου κτηρίου έως το τέλος του 2004.
  5. Υπερωρίες. Είναι θετική η προσπάθεια για την κατάργηση υπερωριών. Δυστυχώς όμως παρατηρήθηκε ότι σε κάποιες Δ/νσεις συνάδελφοι αναγκάζονται να κτυπούν κάρτες και να εργάζονται υπερωριακά, χωρίς αποδοχές. Η εταιρεία δεσμεύτηκε να εξετάσει το θέμα .
  6. Για τους 40 συναδέλφους που παίρνουν επίδομα παραμονής στον ίδιο κλιμάκιο της ΕΣΣΕ, μετά από αίτημα του Σωματείου, η εταιρεία δεσμεύτηκε να λυθεί θετικά το θέμα έως το τέλος του 2002 – Ιαν.2003 για μετατάταξή τους στο επόμενο κλιμάκιο της ΕΣΣΕ.


Συνάδελφοι,
Μπορεί να γινόμαστε μονότονοι, αλλά τονίσαμε και σε αυτή την συνάντηση ότι:
Η τήρηση και η εφαρμογή του Εσωτερικού Κανονισμού και της Εργατικής Νομοθεσίας είναι θέματα αρχής όχι μόνο για εμάς τους εργαζόμενους, αλλά και για την Εταιρεία, και σε καμία περίπτωση δεν θα επιτρέψουμε την καταστρατήγηση τους.

Κλείσαμε τρία χρόνια από την τελευταία (1999) αναθεώρηση του Εσωτερικού μας Κανονισμού.

Επειδή οι μεταβολές στις οικονομικές, εργασιακές, κοινωνικές συνθήκες έχουν αλλάξει, κρίνουμε πως είναι απαραίτητη και επιβάλλεται η τροποποίηση και συμπλήρωσή του σε πολλά άρθρα, αφού είναι αναπόσπαστα δεμένος με την ΕΣΣΕ, και πρέπει να βελτιώνεται συνεχώς, ώστε ανά πάσα στιγμή να περιγράφει με σαφήνεια και να κατοχυρώνει τους όρους εργασίας μας.
Έτσι στις 18-10-02 επιδώσαμε στην Εταιρεία κείμενο με τα πεδία εκείνα που θεωρούμε ότι πρέπει να αλλάξουν.

Συνάδελφοι,
Η προσπάθεια και η συσπείρωση όλων μας πρέπει να ενταθεί για την υπεράσπιση του ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥ ΜΑΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ και την διεύρυνση των εργασιακών μας κατακτήσεων.

Συναδελφικά, για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος  

Θωμάς Δούρος

  O Γεν. Γραμματέας

Νίκος Σκλαβούνος

Σωματεία Ομίλου ΕΛ.ΠΕ ΠΣΕΕΠ-ΠΕΠΕΚΟ-ΑΣΠΡΟΦΩΣ-DIAXON Ανακοίνωση-Δελτίο τύπου

4 Νοεμβρίου 2002

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΟΜΙΛΟΥ ΕΛ.ΠΕ
ΠΣΕΕΠ – ΠΕΠΕΚΟ – ΑΣΠΡΟΦΟΣ - DIAXON

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Τις τελευταίες μέρες παρακολουθούμε όλοι μας την μεθόδευση που γίνεται προκειμένου να δημιουργηθεί η εντύπωση ότι η Ιδιωτικοποίηση των ΕΛΠΕ προχωρά άμεσα και μάλιστα με σημαντικά οφέλη για την χώρα μας. Τις μεθοδεύσεις αυτές τις έχει αναλάβει εργολαβικά μία από τις δύο πλευρές της ελληνορωσικής κοινοπραξίας (όμιλος Λάτση) που ύστερα από τις πρόσφατες εξαγορές των ΕΛ.ΠΕ σε Μαυροβούνιο και Κύπρο έχει κάθε λόγο να βιάζεται να αποκτήσει ποσοστό που θα του επιτρέπει είτε την άσκηση ελέγχου των ΕΛ.ΠΕ μέσα από την Γενική Συνέλευση, είτε την λήψη σημαντικών μερισμάτων από την χρήση του 2002. Κυκλοφορεί ευρέως στους χρηματιστηριακούς κύκλους ότι αυτές τις μέρες έκλεισε δήθεν η συμφωνία μεταξύ του δημοσίου και της κοινοπραξίας και αυτό που μένει είναι να μπουν υπογραφές. Η διοχέτευση αυτών των πληροφοριών από την πλευρά της Eurobank είναι σχεδόν καθημερινή, σε αυτό έχουν συμβάλει και οι δηλώσεις του Υπουργού Ανάπτυξης την περασμένη εβδομάδα.

Το συνδικαλιστικό κίνημα, οι εργαζόμενοι των Εταιρειών του Ομίλου, από την αρχή αντιτάχθηκαν σε αυτό το ξεπούλημα. Όσο για τις μεθοδεύσεις, όπως και να τις «μαγειρεύουν» τόσο το Υπουργείο Ανάπτυξης όσο και ο όμιλος Λάτση, η πραγματικότητα είναι διαφορετική. Τους τελευταίους τέσσερις μήνες οι σύμβουλοι των ΕΛ.ΠΕ και τα στελέχη της Εταιρείας που είχαν οριστεί για να συμμετέχουν στην διαδικασία των διαπραγματεύσεων απέχουν από αυτές. Μελέτη ανάπτυξης των κοιτασμάτων από την πλευρά της Lukoil δεν υπήρξε ποτέ. Τα ΕΛ.ΠΕ μπορούν να προχωρήσουν και προχωρούν μόνα τους στην υλοποίηση εμπορικής συνεργασίας στα Βαλκάνια που θα αποφέρουν αύξηση πάνω από 1.000.000 μετρικούς τόνους. Γνώμονας σε αυτή την συνεργασία πρέπει να είναι το συμφέρον όλων των λαών των Βαλκανίων. Και όλα αυτά γίνονται όπως αναφέρουμε και παραπάνω όταν κάποιοι παράγοντες των Υπουργείων και της κοινοπραξίας Λάτση Lukoil , συζητούν από μόνοι τους κεκλεισμένων των θυρών, για το πως θα παρουσιάσουν επιτυχία και συμφέρουσα για τα ΕΛ.ΠΕ, το μεγαλύτερο σκάνδαλο των τελευταίων ετών!!!

Στο σημείο αυτό πρέπει να υπογραμμίσουμε και την τεράστια ευθύνη που έχει η Εθνική Τράπεζα, που μετέχει ως μία εκ των συμβούλων του Δημοσίου, που στο κλείσιμο ενδεχομένως συμφωνίας όπως την μεθοδεύουν Υπουργεία και κοινοπραξία, θα συμμετέχει στο μεγαλύτερο σκάνδαλο επιχειρηματικής συμφωνίας των τελευταίων ετών!!!

Σε κάθε περίπτωση αν έχουν την παραμικρή βάση τα κατευθυνόμενα δημοσιεύματα της κυβέρνησης, και η κυβέρνηση αδιαφορώντας για την επενδυτική δραστηριότητα των ΕΛ.ΠΕ τις τελευταίες μέρες και για την αποχώρηση στην ουσία της Διοίκησης των ΕΛ.ΠΕ και των συμβούλων της, προχωρήσει σε προσύμφωνο, χωρίς τα σημαντικά θέματα να έχουν ρυθμιστεί, δεν αδυνατίζει μόνο την διαπραγματευτική της ικανότητα όταν θα κάνει εκ των υστέρων συζητήσεις, αλλά βάζει επί της ουσίας ταφόπλακα στα ΕΛ.ΠΕ και πρέπει να γνωρίζει πως οι συνέπειες θα είναι οδυνηρές!

Οι εργαζόμενοι στα ΕΛ.ΠΕ από την πρώτη στιγμή χωρίς στείρα αντιπαράθεση, αλλά με τεκμηριωμένες προτάσεις, έδειξαν σε όλους ότι και θέσεις έχουν αλλά και δύναμη να την στηρίξουν. Τα ΕΛ.ΠΕ σε πείσμα όσων μεθοδεύουν το ξεπούλημά τους μεγαλώνουν, αυξάνουν τον όγκο παραγωγής τους, διπλασιάζουν τα κέρδη τους. Η κυβέρνηση πρέπει να σκεφτεί πολύ σοβαρά ότι η ελληνική οικονομία έχει απόλυτη ανάγκη τέτοιες επιχειρήσεις.

Αντιδρώντας σε όσα μεθοδεύονται πολλούς μήνες τώρα εις βάρος των ΕΛ.ΠΕ μπλοκάροντας στην ουσία την ακόμα μεγαλύτερη ανάπτυξή τους, οι εργαζόμενοι στον όμιλο των ΕΛ.ΠΕ θα συγκεντρωθούν για μια ακόμη φορά, στην πλατεία Κολοκοτρώνη (παλιά Βουλή) πραγματοποιώντας συλλαλητήριο κατά της Ιδιωτικοποίησης την Τετάρτη 6/11/02 και ώρα 17:00.

Έχουμε δύναμη και παίρνουμε θέση. Στέλνουμε το δικό μας μήνυμα. Ας το καταλάβει καλά η κυβέρνηση. Συμμάχους σε αδιαφανείς διαδικασίες και σε ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας δεν θα βρει στις τάξεις μας. Συμμάχους όμως σε μια πολιτική ανάπτυξης όπως την έχουμε καταγράψει πάρα πολλές φορές μέσα από ανακοινώσεις μας και δελτία τύπου, μπορεί να βρει. Ας τολμήσει να το επιχειρήσει.

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 6/11/02 ΚΑΙ ΩΡΑ 17:00
ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΟΛΟΚΟΤΡΩΝΗ (παλιά Βουλή).

ΓΙΑ ΤΑ Δ.Σ.

Οι Πρόεδροι  

Ορφανός Νίκος
Δούρος Θωμάς
ΛιώρηςΔημήτρης
Ταπατζάς Βασίλης

  Oι Γεν. Γραμματείς

  Λάσκος Κώστας
Σκλαβούνος Νίκος
Γεωργίου Ζωή
Σταματίου Κώστας

Ψήφισμα των εργαζομένων στα ΕΛ.ΠΕ κατά της ιδιωτικοποίησης του ομίλου

6 Νοεμβρίου 2002 (1)

Ψ Η Φ Ι Σ Μ Α
των εργαζομένων στα ΕΛ.ΠΕ
κατά της ιδιωτικοποίησης, του Ομίλου.

Εμείς, όλοι οι εργαζόμενοι στα ΕΛ.ΠΕ. συνεχίζουμε αταλάντευτα την πορεία που έχουμε χαράξει κατά της ιδιωτικοποίησης, του Ομίλου.

Τις τελευταίες ημέρες παρακολουθούμε άναυδοι δημοσιεύματα, μεθοδεύσεις και δηλώσεις Υπουργών, για δήθεν σημαντικά οφέλη που θα αποκομίσει η χώρα μας από την ιδιωτικοποίηση των ΕΛ.ΠΕ.

Το -στην κυριολεξία- ξεπούλημα των ΕΛ.ΠΕ. θα επιφέρει βαρύ πλήγμα στον Ελληνικό Λαό, αφού ιδιωτικοποίηση σημαίνει :

  • Υπερκέρδη για τους ιδιώτες
  • Ακριβότερα καύσιμα
  • Λιγότερα έσοδα για το Δημόσιο

Όμως, και για τους εργαζόμενους, που έδωσαν την ψυχή τους για να γιγαντωθεί ο Όμιλος και να καταξιωθεί στη συνείδηση του Ελληνικού Λαού, η ιδιωτικοποίηση ανοίγει το δρόμο για:

  • Απώλεια θέσεων εργασίας
  • Κατάργηση εργασιακών σχέσεων

Η Κυβέρνηση, αγνοώντας τα αδιάσειστα επιχειρήματα των εργαζομένων, (διάτρητος διαγωνισμός της μιας προσφοράς, ευτελές τίμημα πώλησης, απεμπόληση στο σημαντικό θέμα έρευνας και εκμετάλλευσης του πετρελαίου, υποβάθμιση των εργασιακών δικαιωμάτων, δυσμενείς επιπτώσεις στην ενεργειακή ασφάλεια της χώρας μας) συνεχίζει ακάθεκτη τον κατήφορο που οδηγεί στο ξεπούλημα, κινούμενη από επιλογές των μεγάλων οικονομικών συμφερόντων και προχωρά στην ολοκλήρωση του μεγαλύτερου σκανδάλου των τελευταίων ετών.

ΟΛΑ τα Σωματεία του Ομίλου και οι εργαζόμενοι στέλνουμε το δικό μας μήνυμα :

  • Εμείς οι εργαζόμενοι γιγαντώσαμε τα ΕΛΠΕ.
  • Η κυβέρνηση Σημίτη δεν μπορεί να χαρίσει τη ζωή μας σε κανέναν ντόπιο και ξένο Λάτση.
  • Έχουμε και Μνήμη και Κρίση.
  • Η αξιοπρέπειά μας είναι αδιαπραγμάτευτη.
  • Τα ΕΛΠΕ δεν χρειάζονται οικονομικά δεκανίκια.
  • Ο Όμιλος θα εξακολουθήσει να στηρίζει την εθνική οικονομία, μόνο όσο υπάρχει Συνείδηση.


Τώρα ξέρουμε όλοι. Άλλοθι και δικαιολογίες δεν υπάρχουν πια.

- ΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ
- ΔΕΝ ΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΝΑ ΒΡΕΘΟΥΜΕ ΣΤΟ ΕΛΕΟΣ ΚΑΘΕ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΟΥ

Θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε με κάθε μορφή και μέσο ενάντια στις αποφάσεις που στόχο έχουν το ξεπούλημα της Εταιρείας.
Σε αυτό τον αγώνα σύμμαχο έχουμε τον Ελληνικό Λαό.

Κάλεσμα Συγκέντρωσης 06/11/2002, 17:00

6 Νοεμβρίου 2002 (2)

Κ Α Λ Ε Σ Μ Α

ΤΑ ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΟΥΝΤΑΙ
ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΟΝ ΟΜΙΛΟ ΑΝΤΙΔΡΟΥΜΕ

ΣΥΣΠΕΙΡΩΝΟΜΑΣΤΕ ΣΕ ΕΝΑΝ ΚΟΙΝΟ ΣΤΟΧΟ:
ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ Τ Ω Ρ Α ΤΟ ΞΕΠΟΥΛΗΜΑ ΤΩΝ ΕΛ.ΠΕ

ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ:
· ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΕΛ.ΠΕ
· ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΚΟ-ΕΛΔΑ(ΠΕΠΕΚΟ)
· ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΣΠΡΟΦΟΣ
· ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ DIAXON

ΑΠΟΦΑΣΙΖΟΥΜΕ

ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 6 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2002, 17.00
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΟΛΟΚΟΤΡΩΝΗ
(ΠΑΛΙΑ ΒΟΥΛΗ)

Ο Λ Ο Ι Μ Α Ζ Ι
Δ Υ Ν Α Μ Ι Κ Α – ΕΝΩΜΕΝΟΙ – Μ Π Ο Ρ Ο Υ Μ Ε


Συναδελφικά, για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος  

Θωμάς Δούρος

  O Γεν. Γραμματέας

   Νίκος Σκλαβούνος

Συγκέντρωση 06/11 - παράνομες προσλήψεις - επενδύσεις ΕΛΠΕ

14 Νοεμβρίου 2002

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Α Ν Ο Ι X Τ Η Ε Π Ι Σ Τ Ο Λ Η
προς τον κάθε αρμόδιο

Συνάδελφοι,

Ι.  Στις 6/11, οι εργαζόμενοι του Ομίλου πραγματοποιήσαμε Συγκέντρωση και πορεία στη Βουλή. Πάνω από 500 συνάδελφοι, κάτω από καταρρακτώδη βροχή, διαδηλώσαμε την αντίθεσή μας στο σκληρό ροκ (διαβάζεται νεοφιλελεύθερη Κυβερνητική κατρακύλα) της ιδιωτικοποίησης των ΕΛ.ΠΕ, που παρασύρει στο διάβα του ό,τι χρόνια με προσπάθειες οικοδομήθηκε, και θα μας φέρει στο έλεος του κάθε κερδοσκόπου.

Στο τέλος της πορείας, επιδόθηκε Ψήφισμα με τις θέσεις μας στα Κόμματα του Κοινοβουλίου και στον κ. Κακλαμάνη.

Πρέπει όλοι να συνειδητοποιήσουμε, βγάζοντας τις παρωπίδες της «πληροφόρησης» και των νέων «οικονομικών όρων», ότι η Ιστορία των Ιδιωτικοποιήσεων είναι άρρηκτα δεμένη με την ιστορία της Διαπλοκής. Οι Ιδιωτικοποιήσεις δεν γίνονται για να πάνε καλά οι επιχειρήσεις, αλλά για να πάνε καλύτερα οι επιχειρηματίες που χρηματοδοτούν τα κόμματα που νέμονται την εξουσία και τα εκατομμύρια των Ολυμπιάδων και των τεράστιων προμηθειών.

ΝΑ ΑΝΤΙΔΡΑΣΟΥΜΕ. ΝΑ ΑΝΤΙΔΡΑΣΟΥΜΕ. ΝΑ ΑΝΤΙΔΡΑΣΟΥΜΕ.

ΙΙ. Στις 29/10, ζητήσαμε συνάντηση με τον Δ/ντα Σύμβουλο της ΕΚΟ, μετά την ανακοίνωσή του, με την οποία απομακρύνεται ο Δ/ντής Εσωτερικής Αγοράς και τα καθήκοντά του τα αναλαμβάνει προσωρινώς ο ίδιος.

Σ’ εκείνη τη συνάντηση, για μία ακόμα φορά, διατυπώσαμε τις πάγιες θέσεις μας:

  • Οι διευθυντές πρέπει να προέρχονται από τους εντός της Εταιρείας εργαζομένους, ώστε να δίνεται η δυνατότητα εξέλιξης στο προσωπικό.
  • Όχι στη «συντήρηση».
  • Όλοι οι εργαζόμενοι να έχουν αντικείμενο εργασίας.
  • Τήρηση του Εσωτερικού Κανονισμού και για τους αποσπασμένους συναδέλφους που πρόκειται να επιστρέψουν στην Εταιρεία, όσον αφορά τις μετατάξεις και την προϋπηρεσία τους.
  • Οι τουρίστες δεν έχουν θέση στον Οργανισμό.
  • Όσοι επιστρέψουν από τις διακοπές τους στην Άτοπη Ετεροδιοίκηση πρέπει να περιμένουν τη σειρά τους στην ουρά. Για εμάς είναι σαν να επιστρέφουν από άδεια άνευ αποδοχών.


Οι διοικούντες πρέπει να καταλάβουν ότι η Εταιρεία δεν είναι «μαγαζάκι» εξυπηρέτησης κομματικής πελατείας και ανταλλακτήριο «αξιών».

Τα σχέδια που εξυφαίνονται στα κομματικά επιτελεία μας βρίσκουν αντίθετους.

Κανένας δεν μπορεί να υπονομεύει το μέλλον μας με τις «υποχρεώσεις» του.

ΙΙΙ. Πέραν των άλλων το τελευταίο διάστημα άρχισε ένας χορός «δισεκατομμυρίων» για «επενδύσεις» στα Βαλκάνια και σε άλλες χώρες.

Δεν μας βρίσκει αντίθετους η συνεργασία ανάμεσα στους λαούς, στη βάση του αμοιβαίου συμφέροντος.

Μας βρίσκει όμως κάθετα αντίθετους η «τοποθέτηση» χρήματος για τη διεύρυνση των ανισοτήτων την εκμετάλλευση των λαών, και την αφαίμαξή τους.

Σε καμμία περίπτωση δεν θα συναινέσουμε να γίνει η Εταιρία μας «LUK OIL». Το «παράδειγμα» του Ρουμανικού Οργανισμού Τηλεπικοινωνιών, καθώς ο ΟΤΕ απέκτησε το πλειοψηφικό του πακέτο και προανήγγειλε «σημαντικό νοικοκύρεμα στο προσωπικό και τις επενδύσεις» με απολύσεις 10.000 εργαζομένων και αύξηση τηλεπικοινωνιακών τελών, μας τρομάζει.

Αντιστεκόμαστε δυναμικά στους εγχώριους και αλλοδαπούς κερδοσκόπους.

Συναδελφικά, για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος  

Θωμάς Δούρος  

  O Γεν. Γραμματέας

   Νίκος Σκλαβούνος

Καταστρατήγηση του Εσωτερικού Κανονισμού

8 Ιανουαρίου 2003

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι

Από τις 18-4-1996 αποτελεί πραγματικότητα ο Εσωτερικός μας Κανονισμός.

Όλοι μας πλέον γνωρίζουμε τα δικαιώματα, τις υποχρεώσεις καθώς και την λειτουργία των διαδικασιών για την επαγγελματική μας εξέλιξη.

Οι πιο παλιοί συνάδελφοι γνωρίζουν αλλά και οι νεότεροι πρέπει να μάθουν, πως ο Ε.Κ. δεν μας χαρίστηκε ,αλλά ήταν αποτέλεσμα σκληρής δουλειάς μακρών αγώνων και δυναμικών κινητοποιήσεων.

Σήμερα μπορούμε να πούμε ότι είναι ένα εργαλείο καθορισμού των εργασιακών σχέσεων.

Η κατάκτηση αυτού του κανονισμού δεν είναι να παραμένει στα χαρτιά, αλλά για να λειτουργεί και να αποδίδει θετικά αποτελέσματα στην πράξη, βελτιώνοντας τις εργασιακές σχέσεις.

Οι πρόσφατες όμως αλλαγές με τα «ατοπήματα» της εταιρείας, τα νέα δυσλειτουργικά σχήματα διοίκησης, μας προβληματίζουν.

Θεωρούμε πως όλα αυτά δεν είναι τυχαία, αλλά συνειδητές επιλογές της πλειοψηφίας του Δ.Σ. της εταιρείας, που στην προσπάθεια του να εκτελέσει τις εντολές των πολιτικών τους προϊσταμένων υποβαθμίζει τον Ε.Κ. και καταργεί τις υφιστάμένες εργασιακές σχέσεις.

Η αντίθεση μας σε αυτές τις κινήσεις δεν προέρχεται από το «πνεύμα συνδιοίκησης» που κάποιοι καλοθελητές αριβίστες συνάδελφοι με προσωπικές προσδοκίες από αυτές τις κινήσεις, προσπαθούν να αποδώσουν στο Σωματείο, αλλά από την θέληση και βούληση στην πράξη να υπερασπίσουμε τον κανονισμό και τις εργασιακές σχέσεις.

Συγκεκριμένα :

1. Προσλαμβάνεται υπάλληλος (Σαρρής Γ.) σε Δ/ντική θέση με απόφαση της πλειοψηφίας του Δ.Σ. της εταιρείας κατά παράβαση του κεφαλαίου Γ § 4 του Ε.Κ. όπου υπάρχει ρητή αναφορά πως απαγορεύονται οι προσλήψεις σε κλιμάκιο άνω του 7. Η συγκεκριμένη πρόσληψη είναι και κατά παράβαση του νόμου περί προσλήψεων ΑΣΕΠ. Αλήθεια ποία αναγκαιότητα υποχρέωσε την διοίκηση να εφεύρει νέα οργανική θέση και να προσλάβει Δ/ντικό στέλεχος, χωρίς τα απαραίτητα τυπικά αλλά και ουσιαστικά προσόντα;

Ας σημειωθεί πως ο συγκεκριμένος κύριος έχει στο ενεργητικό του αλλεπάλληλες αποχωρήσεις από την εταιρεία, προσφορά σε ανταγωνιστικές εταιρείες ΒΡ, SILK OIL( σύγκρουση συμφερόντων κεφάλαιο Α άρθρο 4°) και ασύλληπτες ανοιχτές νομικές αξιώσεις κατά της ΕΚΟ.

Τα διάφορα νομικά και άλλα έγγραφα που είχαν προσκομίσει στη συνεδρίαση του Δ.Σ. για αυτό το θέμα, έρχονται να επιβεβαιώσουν την αδυναμία της διοίκησης της εταιρείας να το στηρίξει και την αλαζονεία της για να το πράξει.

Οι δύο εκπρόσωποι των εργαζομένων στο Δ.Σ της εταιρείας με επιχειρήματα καταψήφισαν την πρόταση του προέδρου της εταιρείας.

2. Βαφτίζουν και δίνουν θέσεις σε εργαζόμενους σε ανώτερα κλιμάκια από αυτά που βρίσκονται με αποτέλεσμα αυτοί οι εργαζόμενοι να συνυπάρχουν στα ίδια κλιμάκια με τους υφισταμένους τους (καταστρατήγηση του κεφαλαίου Α, άρθρο 10 και του κεφαλαίου Δ άρθρο 13).

Εάν αυτό δεν είναι καταστρατήγηση του Ε.Κ. τότε τι είναι;

3. Τροποποιούν το οργανόγραμμα σύμφωνα με τις εκάστοτε συγκυρίες και κυκλοφορούν ανακοινώσεις χωρίς καμία ενημέρωση του Σωματείου (παράβαση του κεφαλαίου Β άρθρο 10 § 3).

4. Τάζουν αξιώματα και τίτλους «δια ανακοινώσεων» για να ικανοποιήσουν τους δήθεν θιγμένους με σωτήριες πράξεις, αξιοποιώντας τερτίπια και μεθοδεύοντας αλλαγές στον Ε.Κ.

Δεν θα τους κάνουμε το χατίρι.

Συνάδελφοι,

Για όλες αυτές τις πράξεις/παραβάσεις του Κανονισμού υπήρξε έντονη διαμαρτυρία του Σωματείου.

Παρά τις καταγγελίες μας η διοίκηση της εταιρείας εξακολουθεί με τις καταχρήσεις των αρμοδιοτήτων της να προχωρά σε πράξεις αντεργατικές και ηθικά κολάσιμες.

Για αυτό το λόγο είμαστε υποχρεωμένοι και θα προβούμε στο αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα στις παρακάτω ενέργειες :

  • Άμεση συνάντηση με το ΔΣ της εταιρείας και με τους αρμόδιους υπουργούς.
  • Καταγγελία στην αρμόδια επιθεώρηση εργασίας.
  • Καταγγελία και επιστολή στην νομική υπηρεσία της ΓΣΕΕ για να προβεί στις απαραίτητες ενέργειες.
  • Εφ όσον η εταιρεία δεν αλλάξει την τακτική της και τη στάση της και εξακολουθεί να καταργεί τις εργασιακές σχέσεις, που με αγώνες κατακτήσαμε θα προχωρήσουμε και σε δυναμικές κινητοποιήσεις.

Είμαστε αποφασισμένοι με κάθε τρόπο
στην πράξη να υπερασπίσουμε τον Ε.Κ.


Συναδελφικά, για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος  

Θωμάς Δούρος  

  O Γεν. Γραμματέας

  Νίκος Σκλαβούνος

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΚΟ | ΠΕΠΕΚΟ

Κατασκευή & Φιλοξενία: komvos.gr