10 Μαρτίου 2006
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
15—03-2006 ΗΜΕΡΑ ΤΕΤΑΡΤΗ
24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ
Συνάδελφοι
Δύο χρόνια Ν.Δ. και η αντεργατική επίθεση κλιμακώνεται και εκδηλώνεται σε όλα τα μέτωπα.
Οι συνέπειες από την εφαρμοζόμενη πολιτική αποκτούν διαστάσεις χιονοστιβάδας:
Συνάδελφοι
«Δυστυχώς, ο δρόμος προς το μέλλον περνάει από το παρόν».
Με την πανελλαδική απεργία στις 15-03-2006 θα κριθεί η πορεία των Συλλογικών Συμβάσεων, των Εσωτερικών Κανονισμών και του Ασφαλιστικού.
Θέλουμε να πιστεύουμε πως οι συνάδελφοι, με αίσθημα ευθύνης - πρώτα από όλα στον εαυτό τους−, αλλά και με συνείδηση της «κληρονομιάς» που θα παραδώσουν στις νεότερες γενιές, θα συμμετάσχουν στην ΑΠΕΡΓΙΑ και στις συγκεντρώσεις.
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 15-03-2006
Συναδελφικά
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
|
Ο Πρόεδρος Ηλίας Ρέκκας |
O Γεν. Γραμματέας Ναυσικά Τόλια |
27 Μαρτίου 2006
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
Καλούνται τα μέλη του Σωματείου στην Γενική Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση, η οποία θα γίνει την Τετάρτη 05-04-2006 και ώρα 4.00 μ.μ., στο Ξενοδοχείο ΠΑΡΚ (Λεωφόρος Αλεξάνδρας 10) με θέματα Ημερήσιας Διάταξης:
Συνάδελφοι,
Οι αποφάσεις που θα πάρουμε σ’ αυτή τη Γενική Συνέλευση θα είναι καθοριστικές για το παρόν και το μέλλον των εργασιακών σχέσεων στην ΕΚΟ. Πρέπει λοιπόν συνειδητά και αποφασιστικά να τις λάβουμε συσπειρωμένοι όλοι μαζί. Γι’ αυτό είναι απαραίτητη η δική σου παρουσία.
Συναδελφικά
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
|
Ο Πρόεδρος Ηλίας Ρέκκας |
O Γεν. Γραμματέας Ναυσικά Τόλια |
26 Μαΐου 2006
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
Συνάδελφοι – σες
Με έκπληξη πληροφορηθήκαμε χθες 25/5/2006 από τον συνάδελφο Σ.Κοντονάσιο ότι του κοινοποιήθηκε η καταγγελία Σύμβασης – απόλυση- του, κατόπιν προσωπικής απόφασης του Δ/ντα Συμβούλου, όπως χαρακτηριστικά τόνισε στο Δ.Σ της εταιρείας στην χθεσινή συνεδριασή του.
Είναι αντιδεοντολογικό το Δ.Σ του σωματείου να βρίσκεται προ τετελεσμένων αποφάσεων σε θέματα που κυρίως αφορούν εργαζομένους είτε πρόκειται για μέλη είτε για μη μέλη.
Προσπάθειες και πρακτικές κατάργησης του θεσμού του σωματείου , μας βρίσκουν αντίθετους.
Τα συμφέροντα των εργαζομένων και η εργασιακή ειρήνη είναι αδιαπραγμάτευτα.
Συνάδελφοι είμαστε σε επαγρύπνηση και ενωμένοι θα διασφαλίσουμε τις κατακτήσεις μας .
Απολύσεις τέτοιου είδους δεν είναι αποδεκτές-το θέμα για το Σωματείο παραμένει ανοικτό και θα συζητηθεί στο επερχόμενο Διοικητικό Συμβούλιο, καθώς σοβαρά ερωτήματα πρέπει να απαντηθούν.
Γιατί τόση βιασύνη ;
Ποιος θα πληρώσει το «Μάρμαρο» ; ο Διευθύνων ;η Εταιρία; οι εργαζόμενοι;
Συναδελφικά
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
|
Ο Πρόεδρος Π. Περουτσέας |
O Γεν. Γραμματέας Σ. Ν. Αγαπίου |
19 Ιουνίου 2006
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
Συναδέλφισες, Συνάδελφοι,
Το Σωματείο μας συμμετέχει στην 3ωρη Παναττική Στάση Εργασίας που ανακοίνωσε η Ε.Ε. της ΓΣΕΕ την Πέμπτη 22/06/2006 από 12:00 έως 15:00 σχετικά με τα προβλήματα της εκπαίδευσης.
Υποστηρίζουμε και δηλώνουμε αλληλέγγυοι στον Αγώνα των Φοιτητών για ουσιαστική αναβάθμιση της Δημόσιας Παιδείας.
Καταδικάζουμε και αποδοκιμάζουμε την βίαιη αστυνομική καταστολή ως μέτρο επίλυσης των Κοινωνικών Προβλημάτων
Απαιτούμε από την κυβέρνηση να μην επιχειρήσει καλοκαιρινούς αιφνιδιασμούς στα φλέγοντα θέματα της εκπαίδευσης και μέσα από ένα ουσιαστικό και ειλικρινή διάλογο να επιτευχθεί μια δίκαιη λύση για όλα τα προβλήματα που αντιμετωπίζει η παιδεία μας.
Καλούμε τους εργαζόμενους (Νομού Αττικής) να συμμετέχουν στην 3ΩΡΗ ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ καθώς και στο ΠΑΝΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΙΣ 12:00 στην ΑΘΗΝΑ.
Συναδελφικά
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
|
Ο Πρόεδρος Π. Περουτσέας |
O Γεν. Γραμματέας Σ. Ν. Αγαπίου |
21 Ιουνίου 2006
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
Συνάδελφοι,σες
Σε συνέχεια της από 19/06/06 ανακοίνωσης μας για την συμμετοχή του Σωματείου μας στην Παναττική Στάση Εργασίας της ΓΣΕΕ την Πέμπτη 22/06/06 και ώρα 12:00έως 15:00 στην Αθήνα και μετά από την απόφαση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Θεσ/κης για την συμμετοχή του στο Πανεκπαιδευτικό Συλλαλητήριο για την Παιδεία, στην Θεσσαλονίκη, την Πέμπτη 22/06/06 στον χώρο μπροστά στο Πολυτεχνείο στις 12:00 το μεσημέρι, καλούμε και τους εργαζόμενους στη Θεσσαλονίκη να συμμετέχουν σε 3ωρη ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ από τις 12:00 έως 15:00.
Συναδελφικά
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
|
Ο Πρόεδρος Π. Περουτσέας |
O Γεν. Γραμματέας Σ. Ν. Αγαπίου |
25 Ιουλίου 2006
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
Συναδέλφισες, Συνάδελφοι
Η συνεχιζόμενη δολοφονική επίθεση του Ισραήλ στην Παλαιστίνη και στο Λίβανο καταδικάζεται όχι μόνο από εμάς ,αλλά από όλο τον κόσμο.
Οι βομβαρδισμοί αμάχων , η καταστροφή και η απροκάλυπτη γενοκτονία συνιστούν έγκλημα κατά της ανθρωπότητας και προκαλούν αγανάκτηση και αποτροπιασμό .
Καλούμε όλα τα μέλη μας και μη, που εργάζονται στον Νομό Αττικής να συμμετάσχουν μαζί με τη ΓΣΕΕ – ΑΔΕΔΥ στο Αντιπολεμικό Συλλαλητήριο διαμαρτυρίας στην Αθήνα, που διοργανώνει το Εργατικό Κέντρο Αθήνας και τα Κινήματα Ειρήνης, σήμερα ΤΡΙΤΗ 25 ΙΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΩΡΑ 7:00 μ.μ. στο ΠΑΡΚΟ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑΣ (σταθμός του Μετρό «Μέγαρο Μουσικής ) και την πορεία προς την Αμερικανική και Ισραηλινή Πρεσβεία
Συναδελφικά
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
|
Ο Πρόεδρος Π. Περουτσέας |
O Γεν. Γραμματέας Σ. Ν. Αγαπίου |
18 Ιουλίου 2006
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
Συναδέλφισες, Συνάδελφοι,
Ο Εσωτερικός Κανονισμός Εργασίας την 1/6/2006 έληξε. Το Δ.Σ του Σωματείου μας αποφάσισε την 31/5/2006 και προχώρησε στην επίδοση προς την εταιρεία δήλωσης και πρόσκλησης για διαπραγματεύσεις για αναθεώρηση – συμπλήρωση και τροποποίηση του από 01.06.2003 Κανονισμού Εργασίας του Προσωπικού της ΕΚΟ Α.Β.Ε.Ε. ο οποίος ισχύει σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 1876/90. Τέθηκαν προς προβολή και διαπραγμάτευση τα κάτωθι 17 (δέκα επτά) συνολικά θέματα – αιτήματα τα οποία συμπεριλήφθηκαν και στην σχετική δήλωση προ την εταιρεία.
1. Κατηγοριών – Βαθμίδων – Ειδικοτήτων - Οργανικών θέσεων προσωπικού.
Εξέλιξης προσωπικού. Μετατάξεων – Αναβαθμίσεων – Προαγωγών.
Συστήματος αμοιβών. Αξιολόγησης προσωπικού.
2. Διαδικασίας προσλήψεων
3. Ωραρίου. (35ωρο-7ωρο-5ημερό)
4. Ειδικών αδειών.
5. Απασχόλησης στο Εξωτερικό.
6. Εκπαίδευσης – επιμόρφωσης.
7. Μεταφοράς προσωπικού.
8. Κοινωνικής πολιτικής και οικονομικής ενίσχυσης.
9. Εστιατόριο-ελαφρά τροφή -γεύμα
10. Εκδηλώσεων.
11. Ασφαλιστικών ρυθμίσεων.
12. Αποζημιώσεων σε περίπτωση λύσης σύμβασης εργασίας, π.χ. ένα κλιμάκιο για όλους πριν την αποχώρηση
13. Υγιεινής και Ασφάλειας.
14. Αναγνώρισης προϋπηρεσίας στρατού και ημερών αδείας λοχείας για εργαζόμενες πριν το 2003.
15. Ιατρονοσοκομειακού προγράμματος για συνταξιούχους
16. Εφαρμογή του κανονισμού και για το έκτακτο προσωπικό.
17. Να συμπεριληφθούν στο κανονισμό και όλες οι διμερής συμφωνίες μεταξύ του σωματείου και της εταιρείας.
Ηδη έχουμε ξεκινήσει τις διαπραγματεύσεις-διεκδικήσεις με την εταιρία και για την πορεία των διαπραγματεύσεων θα σας ενημερώνουμε σχετικά.
Η παραπάνω καταγγελία του Εσωτ. Κανονισμού συνέπεσε χρονικά και με την αλλαγή Διοίκησης του Δ.Σ της Ε.Κ.Ο Α.Β.Ε.Ε.
Με αφορμή την ανάληψη καθηκόντων της νέας Διοίκησης της Ε.Κ.Ο. Α.Β.Ε.Ε. αφού την καλωσορίσουμε και της ευχηθούμε το καλύτερο δυνατό, είμαστε υποχρεωμένοι να της γνωρίσουμε ότι η συμβολή των εργαζομένων όλα αυτά τα χρόνια ήταν και θα είναι καθοριστική για την πορεία της Εταιρίας.
Θέλουμε να πιστεύουμε ότι κινήσεις-προτάσεις-μεθοδεύσεις (τύπου Χριστοδούλου-Καβουλάκου) περί ατομικών συμβάσεων ,δεν είναι κάτι που ενστερνίζεται η σημερινή Διοίκηση.
Συναδέλφισες, Συνάδελφοι,
Ο Εσωτερικός Κανονισμός θεσμοθετήθηκε το 1998 μετά από αγώνες ετών με σκοπό να ενταχθούν όλοι οι συνάδελφοι και όχι να εξαιρούνται κάποιοι επιλεκτικά.
Εσωτερικός Κανονισμός και ΕΣΣΕ είναι αδιαπραγμάτευτα.
Δεν θα επιτρέψουμε σε κανέναν να παίξει με τα κεκτημένα δικαιώματά μας.
Μόνο ενωμένοι μπορούμε να αντισταθούμε στις επερχόμενες αντεργατικές μεταρρυθμίσεις.
Η συμμετοχή όλων είναι απαραίτητη.
Συναδελφικά
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
|
Ο Πρόεδρος Π. Περουτσέας |
O Γεν. Γραμματέας Σ. Ν. Αγαπίου |
6 Σεπτεμβρίου 2006
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Τα πολλαπλά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι τις μέρες μας, κάνουν ολοένα και πιο επιβεβλημένη την ανάγκη συσπείρωσης και επαγρύπνησης για την προάσπιση των κατακτήσεων των εργαζομένων.
Η κερδοφορία των εταιρειών αυξάνεται συνεχώς χωρίς ανάλογη αύξηση του ρυθμού των επενδύσεων και των νέων θέσεων εργασίας.
Η ανεργία ιδίως των νέων αυξάνεται σε ανησυχητικό επίπεδο.
Παρά την ολοένα μικρότερη αύξηση των μισθών, βλέπουμε τις τιμές των προϊόντων να αυξάνονται αδικαιολόγητα και με έντονες τάσεις κερδοσκοπικής ασυδοσίας.
Οι κατώτεροι μισθοί απέχουν πάρα πολύ τους αντίστοιχους της Ε.Ε. ενώ το κόστος διαβίωσης έχει σχεδόν εξομοιωθεί.
Υπάρχει μεγάλη ανισότητα στα εισοδήματα με αποτέλεσμα να είναι έντονη η διάκριση εύπορων και φτωχών συμπατριωτών μας.
Το ασφαλιστικό μας σύστημα διέρχεται τεράστια κρίση.
Υπάρχει πρόβλημα με τις συλλογικές συμβάσεις τις οποίες διάφοροι καρεκλοκένταυροι έχουν « βάλει στο μάτι » (εναλλακτικές μορφές απασχόλησης, όπως εργολάβοι κ.τ.λ.)
Η λανθασμένη τάση ιδιωτικοποίησης εύρωστων και κερδοφόρων επιχειρήσεων του Δημόσιου Τομέα ,πρέπει να σταματήσει.
Όλα τα παραπάνω και πολλά άλλα που έχουν να κάνουν με την καθημερινότητα μας αλλά και με την ευρύτερη συναντίληψη μας στον διαρκώς μεταβαλλόμενο κόσμο μας και μέσα στα ασφυκτικά πλαίσια μιας παγκοσμιοποίησης που γεννά πολέμους και αδικίες πρέπει να βρουν τους εργαζόμενους ενωμένους.
Το Σωματείο μας συμμετέχει στο προσκλητήριο μάχης της ΓΣΕΕ για την περιφρούρηση και διεύρυνση των κατακτήσεων μας, στο Συλλαλητήριο της 9ης Σεπτεμβρίου 2006 στις 6 το απόγευμα στο άγαλμα του Βενιζέλου στη Θεσσαλονίκη.
ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΑ ΜΕΛΗ ΜΑΣ ΝΑ ΔΩΣΟΥΝ ΜΑΖΙΚΑ ΤΟ ΠΑΡΩΝ ΤΟΥΣ ΣΤΙΣ 9 ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ.
Συναδελφικά
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
|
Ο Πρόεδρος Π. Περουτσέας |
O Γεν. Γραμματέας Σ. Ν. Αγαπίου |
