Συμφωνία Εσωτερικού Κανονισμού

14 Νοεμβρίου 2006

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Συνάδελφοι – σες

Ανταποκρινόμενοι στο δύσκολο φορτίο το οποίο είχαμε επωμισθεί για τη συνέχιση και βελτίωση της μεγαλύτερης κατάκτησης του σωματείου μας, τον εσωτερικό κανονισμό σας γνωστοποιούμε ότι επετεύχθη συμφωνία μεταξύ του προεδρείου της ΠΕΠΕΚΟ και της εταιρίας.

Το πλαίσιο της συμφωνίας αυτής που αποτελεί προϊόν επίπονης και σκληρής διαπραγμάτευσης είναι το παρακάτω :

1. ΩΡΑΡΙΟ

Μείωση κατά 15 λεπτά του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας.

2. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ

• Αύξηση τιμής δωματίου από 60 ευρώ σε 90 ευρώ ημερησίως.
• Αύξηση ανώτατου ορίου ετησίως εξόδων αποζημίωσης από 8.800 ευρώ σε 10.000 ευρώ
• Αύξηση ασφάλειας ζωής κατά 1 μηνιαίο μισθό σε όλες τις κατηγορίες (θάνατος, Μ.Ο.Α., εργατικά ατυχήματα, άλλα ατυχήματα).
• Αύξηση ορίου ασφάλειας ζωής από 100.000 ευρώ σε 120.000 ευρώ.
• Αύξηση ορίου για Μ.Ο.Α. από ασθένεια από 80.000 ευρώ σε 88.000 ευρώ
• Αύξηση ορίου ομαδικού εργατικού ατυχήματος από 1.500.000 ευρώ σε 2.000.000 ευρώ.
• Αύξηση κατά 1 χρόνο στην ασφάλιση τέκνων από 18 σε 19 ετών (Ιατροφαρμακευτική περίθαλψη) για όσα παιδιά δεν έχουν εισαχθεί σε Ανώτερο – Ανώτατο εκπαιδευτικό ίδρυμα.
• Εξαγορά μηνών λοχείας για τις εργαζόμενες πριν το 2003 για την αναγνώριση – τεκμηρίωση σύνταξης.

3. ΠΑΡΟΧΕΣ

• Αύξηση κατά 2 ημερομίσθια Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. για σχολική παροχή τέκνων σε όλες τις βαθμίδες.
• Συμμετοχή σε διατακτικές και επιδότηση εκδρομών τέκνων έως 19 ετών που δεν έχουν εισαχθεί σε Ανώτερο – Ανώτατο εκπαιδευτικό ίδρυμα
• Αύξηση κατά 1 ημέρα της γονικής άδειας για παιδιά στο νηπιαγωγείο
• Αύξηση κατά 2 ημέρες της ειδικής άδειας για περίπτωση θανάτου
• Συμμετοχή των συνταξιούχων του τελευταίου έτους στην ετήσια εκδήλωση κοπής πίτας.
• Αναπροσαρμογή της κατώτατης αποζημίωσης εκτός έδρας (εντός επικράτειας) από 19,50 ευρώ σε 21,50 ευρώ
• Καταβολή ολόκληρης αποζημίωσης για εντός έδρας ταξίδια από 300 χιλιόμετρα σε 240 χιλιόμετρα

Συνάδελφοι – σες

Στον βωμό των εντυπώσεων θα μπορούσαμε να γράψουμε πολλά, δεν είναι όμως στην φιλοσοφία μας.

Η συμφωνία που επιτεύχθηκε στηρίχθηκε καθαρά στην αταλάντευτη στάση του προεδρείου μακριά από πρακτικές που δεν ταιριάζουν με το ύφος και το ήθος ανθρώπων που η διαδρομή τους στην εταιρία είναι γνωστή και δεν παζαρεύεται.

Προσπάθησαν κάποιοι να κινδυνολογήσουν σπέρνοντας φόβο και πανικό μη περιμένοντας να ολοκληρωθούν οι διαπραγματεύσεις.

Εμείς χωρίς να παραχωρήσουμε τίποτα από τις μέχρι τώρα κατακτήσεις μας και τροποποιώντας αρκετά άρθρα προς όφελος των εργαζομένων απαντάμε με έργα σε αυτούς τους λίγους που βιάστηκαν να μας κρίνουν.

ΕΝΩΜΕΝΟΙ μπορούμε να επιτύχουμε πολλά περισσότερα.

Αυτά που τελικά μας ενώνουν είναι πολύ περισσότερα από αυτά που ίσως μας χωρίζουν !

Για το Διοικητικό Συμβούλιο