Ο στόχος πλέον της Διοίκησης είναι ξεκάθαρος.

• Κατάργηση-Συγχώνευση τμημάτων με αποτέλεσμα την μείωση προσωπικού με απρόβλεπτα αποτελέσματα.
• Κατάργηση του στόλου των Ι/Χ βυτιοφόρων, αφήνοντας στις «ορέξεις» των εργολάβων τη μεταφορά προϊόντων (ποιότητας, ποσότητας,- αύξηση ελλειμμάτων)
• «Αυτοματοποίηση τμημάτων» με προώθηση της εργολαβοποίησης με ταχύτατους ρυθμούς σε όλο τον Όμιλο.
• Προσλήψεις Διευθυντικών στελεχών από την «αγορά» που δεν συνάδουν με τη μείωση κόστους που επιζητάμε στις Εταιρίες Εμπορίας.

Αυτά είναι τα project που επεξεργάζεται η Διοίκηση με τα ακριβοπληρωμένα στελέχη της; - Πώς να στείλει στην ανεργία περισσότερους συναδέλφους ηλικίας από 38 έως 45 ετών με οικογένειες και παιδιά άνεργα;-

Διοχετεύουν τον φόβο και μετά περιμένουν θετικά αποτελέσματα;

Έχουν συναίσθηση της ζημιάς που έχουν επιφέρει μέχρι στιγμής στις Εταιρίες Εμπορίας; -εκτός κι αν αυτός ήταν ανέκαθεν ο στόχος τους-.

Καλούμε:

• όλους τους συναδέλφους να κλείσουν τα αυτιά τους σε οποιαδήποτε προσπάθεια εκφοβισμού και πίεσης, επιχειρηθεί από την πλευρά της Διοίκησης.
• τη Διοίκηση να κάτσει στο τραπέζι του διαλόγου με τα δυο Σωματεία καταθέτοντας επιτέλους το οργανόγραμμα, προκειμένου να εξευρεθεί λύση και να σταματήσει τις στοχευόμενες απολύσεις .

Σε κάθε άλλη περίπτωση οι εργαζόμενοι έχουν μοναδική διέξοδο να αντισταθούν, για να προασπίσουν την δουλεία τους.

Τα Σωματεία ΠΕΠΕΚΟ-ΠΣΕΕΚ